Erradicar la pobreza en todo el mundo y en todas sus formas.

El Grupo Grapats está formado por dos empresas (empresa de inserción y centro especial de trabajo), que priorizan la inserción laboral de los trabajadores a la empresa ordinaria, son instrumentos que contribuyen en la lucha contra la pobreza y la exclusión social, en el marco de la economía social y solidaria.

Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todo el mundo.

La formación es una pieza clave para desarrollar nuevas competencias y reinventarse profesionalmente. Es la mejor herramienta para la sostenibilidad de la empresa y para las personas que trabajan, instaurar la cultura del aprendizaje.

Por este motivo, contemplamos e incentivamos el aprendizaje y la formación a lo largo de la vida, y lo incluimos a cada itinerario.

Conseguir la igualdad de género y apoderar todas las mujeres y niñas

El Grupo Grapats elaborará uno el plan de igualdad que tiene que velar para evitar cualquier discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social y en consecuencia, se fomentará en el respeto y tiene que garantizar la igualdad de oportunidades y de acceso a las actividades.

También contamos con un protocolo de acoso sexual, especialmente por colectivos más frágiles.

Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todas las personas

Apostamos por la energía sostenible, para nosotros es uno de los pilares de la economía circular. Encaja con los valores de energía limpia y renovable que persigue nuestro grupo empresarial. Algunas de nuestras apuestas son: generación y autoconsumo de energía solar como fuente renovable, (nuestro servicio de lavandería y vajillas funciona con placas solares), optimizar la luz natural en todos nuestros locales, evitando así el consumo de iluminación artificial.

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, la ocupación llena y productiva y el trabajo digno para todo el mundo.

Creamos oportunidades de inserción laboral y un trabajo digno para aquellas personas con riesgo de exclusión social y discapacidad intelectual o enfermedad mental. Promovemos la ocupación y la mejora de la empleabilidad de las personas más vulnerables, fomentamos la formación continuada de los trabajadores e impulsamos la capacitación de los parados.

Reducir la desigualdad en y entre los países.

Lo hacemos mediante la:

• Proximidad: integrando la perspectiva de trabajo comunitario y siendo un referente para el territorio.
• Transversalidad: trabajamos en red en las actuaciones de inclusión social -Participación y corresponsabilidad: mediante el programa de Cáritas de participación comunitaria y el proyecto Espacio Grapats.
• Innovación social: generamos nuevas sinergias y creamos nuevas alianzas para extender el proyecto.

Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

Garantizamos unos modelos de producción y consumo sostenibles y respetuosos con el medio ambiente y los derechos humanos, avanzando hacia una economía circular e innovadora. El modelo de negocio de nuestras empresas se basa en la gestión de objetos de segunda mano y de residuo textil, para promover la reutilización, optimizando recursos. Perseguimos también la reducción de residuos, a través de nuestras líneas de negocios de alquiler de vajillas y mensajería eco.

Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

Tenemos una visión de conciencia ecológica y  transformamos las acciones hacia un consumo responsable, promoviendo la participación comunitaria.

Grupo Grapatss cuida los aspectos medioambientales y tiene programadas acciones de reutilización, sensibilización y concienciación.

Promover sociedades pacíficas e inclusivas para conseguir un desarrollo sostenible, proporcionar acceso a la justicia para todas las personas y desarrollar instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los Niveles.

Lo trabajamos mediante los valores de:

• La persona  como  protagonista y centro de nuestra acción.
• Responsabilidad y transparencia: cumplimos con la Ley 19/2014 de 29 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno  a través de nuestra web www.nougrapats.cat
• Eficacia: Hemos empezado a poner en marcha el manual de procesos de las diferentes líneas de negocio, por tal d de acercarnos a la Norma ISO 9001.